Module 1 : Contribuer à la gestion et au suivi d’un projet de création de jeu vidéo
(322h)
Compétence : conduite de projets multimédia/gaming
Compétence : animer la direction artistique d’un projet
Compétence : créer les éléments graphiques, concept art, story board préalable à la création d’un jeu vidéo

Module 2 : Concevoir des éléments multimédias d’un jeu vidéo (224h)
Compétence : réaliser des animations 2D/3D des objets et personnages
Compétence : concevoir les éléments sonores d’une application de jeu vidéo

Module 3 : Produire un jeu vidéo et en assurer le suivi et la distribution (434h)
Compétence : concevoir un jeu vidéo dans un environnement de développement intégré
Compétence : mettre en œuvre des campagnes de promotion et de stratégie webmarketing
Compétence : mettre en œuvre une campagne de test des productions et capitaliser les résultats pour apporter des correctifs
Compétence : diffuser des films, tests, et courts métrages promotionnels sur les réseaux de streaming

Module 1 : Contribuer à la gestion et au suivi d’un projet de création de jeu vidéo
(322h)
Compétence : conduite de projets multimédia/gaming
Compétence : animer la direction artistique d’un projet
Compétence : créer les éléments graphiques, concept art, story board préalable à la création d’un jeu vidéo

Module 2 : Concevoir des éléments multimédias d’un jeu vidéo (224h)
Compétence : réaliser des animations 2D/3D des objets et personnages
Compétence : concevoir les éléments sonores d’une application de jeu vidéo

Module 3 : Produire un jeu vidéo et en assurer le suivi et la distribution (434h)
Compétence : concevoir un jeu vidéo dans un environnement de développement intégré
Compétence : mettre en œuvre des campagnes de promotion et de stratégie webmarketing
Compétence : mettre en œuvre une campagne de test des productions et capitaliser les résultats pour apporter des correctifs
Compétence : diffuser des films, tests, et courts métrages promotionnels sur les réseaux de streaming

Module 1 : Contribuer à la gestion et au suivi d’un projet de création de jeu vidéo
(322h)
Compétence : conduite de projets multimédia/gaming
Compétence : animer la direction artistique d’un projet
Compétence : créer les éléments graphiques, concept art, story board préalable à la création d’un jeu vidéo

Module 2 : Concevoir des éléments multimédias d’un jeu vidéo (224h)
Compétence : réaliser des animations 2D/3D des objets et personnages
Compétence : concevoir les éléments sonores d’une application de jeu vidéo

Module 3 : Produire un jeu vidéo et en assurer le suivi et la distribution (434h)
Compétence : concevoir un jeu vidéo dans un environnement de développement intégré
Compétence : mettre en œuvre des campagnes de promotion et de stratégie webmarketing
Compétence : mettre en œuvre une campagne de test des productions et capitaliser les résultats pour apporter des correctifs
Compétence : diffuser des films, tests, et courts métrages promotionnels sur les réseaux de streaming

Période d’intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.
Module 1 : Exploiter les éléments de l’infrastructure et assurer le support aux utilisateurs : Assurer le support utilisateur en centre de services – Exploiter des serveurs Windows et un domaine ActiveDirectory – Exploiter des serveurs Linux – Exploiter un réseau IP.
Module 2 : Maintenir l’infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation : Maintenir des serveurs dans une infrastructure virtualisée – Automatiser des tâches à l’aide de scripts – Maintenir et sécuriser les accès à Internet et les interconnexions des réseaux – Mettre en place, assurer et tester les sauvegardes et les restaurations des éléments de l’infrastructure – Exploiter et maintenir les services de déploiement des postes de travail.
Module entreprise : Formation en situation de travail en entreprise.
Module évaluation : Épreuves de présentation du titre professionnel Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux TSSR.

Période d’intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.
Module 1 : Exploiter les éléments de l’infrastructure et assurer le support aux utilisateurs : Assurer le support utilisateur en centre de services – Exploiter des serveurs Windows et un domaine ActiveDirectory – Exploiter des serveurs Linux – Exploiter un réseau IP.
Module 2 : Maintenir l’infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation : Maintenir des serveurs dans une infrastructure virtualisée – Automatiser des tâches à l’aide de scripts – Maintenir et sécuriser les accès à Internet et les interconnexions des réseaux – Mettre en place, assurer et tester les sauvegardes et les restaurations des éléments de l’infrastructure – Exploiter et maintenir les services de déploiement des postes de travail.
Module entreprise : Formation en situation de travail en entreprise.
Module évaluation : Épreuves de présentation du titre professionnel Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux TSSR.

Période d’intégration : Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation, introduction au marketing emploi.
Module 1 : Eléments graphiques d’une interface et de supports de communication, réalisation de graphismes et de présentations vectorielles, réalisation de maquettes et d’interfaces.
Module 2 : Découverte des métiers d’assistance informatique : manutention et cyber sécurité.
Module 3 : Initiation à la réalisation de site web : utilisation de langage et standard du Web : HTML et CSS, intégration de pages web, Web responsives, publication de pages Web, optimisation du référencement.
Module 4 : Réalisation de prises de vue, montage vidéos, et post production.
Module 5 : Validation et/ou consolidation de son projet professionnel, et s’orienter efficacement.

Module 1 : Contribuer à la gestion et au suivi d’un projet de création de jeu vidéo
(322h)
Compétence : conduite de projets multimédia/gaming
Compétence : animer la direction artistique d’un projet
Compétence : créer les éléments graphiques, concept art, story board préalable à la création d’un jeu vidéo

Module 2 : Concevoir des éléments multimédias d’un jeu vidéo (224h)
Compétence : réaliser des animations 2D/3D des objets et personnages
Compétence : concevoir les éléments sonores d’une application de jeu vidéo

Module 3 : Produire un jeu vidéo et en assurer le suivi et la distribution (434h)
Compétence : concevoir un jeu vidéo dans un environnement de développement intégré
Compétence : mettre en œuvre des campagnes de promotion et de stratégie webmarketing
Compétence : mettre en œuvre une campagne de test des productions et capitaliser les résultats pour apporter des correctifs
Compétence : diffuser des films, tests, et courts métrages promotionnels sur les réseaux de streaming

Période d’intégration : Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation, introduction au marketing emploi.
Module 1 : Accompagner différents publics vers l\’autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques.
Module 2 : Contribuer au développement d’un espace de médiation numérique et de ses projets.
Module 3 : Contribuer à la gestion d\’un espace de médiation numérique et animer ses projets collaboratifs.
Module 4 : Apporter des réponses techniques aux problématiques numériques en entreprise.
Module 5 : Réaliser des audits et benchmarks indispensables à l’évolution numérique d’une entreprise.

Période d’intégration : Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation, introduction au marketing emploi.
Module 1 – Réaliser un plan 2D, architectural : Interface, outils de dessins, distributions, blocs 2D.
Module 2 – Modéliser en 3D vos architectures et environnements : 3d Solide, 3d Surfacique, points de vues, coordonnées universelles, SCU, Orbites, Toitures, Objets 3D prédéfinis.
Module 3 – Concevoir un projet en processus BIM : Conception, réalisation et suivi CDC, intégration des données du bâtiment.

Période d\’intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.
Module 1 : Exploiter les éléments de l’infrastructure et assurer le support aux utilisateurs : Assurer le support utilisateur en centre de services – Exploiter des serveurs Windows et un domaine ActiveDirectory – Exploiter des serveurs Linux – Exploiter un réseau IP.
Module 2 : Maintenir l’infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation : Maintenir des serveurs dans une infrastructure virtualisée – Automatiser des tâches à l’aide de scripts – Maintenir et sécuriser les accès à Internet et les interconnexions des réseaux – Mettre en place, assurer et tester les sauvegardes et les restaurations des éléments de l’infrastructure – Exploiter et maintenir les services de déploiement des postes de travail.
Module entreprise : Formation en situation de travail en entreprise.
Module évaluation : Épreuves de présentation du titre professionnel Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux TSSR.